On vous répète souvent que les employeurs et les agences reçoivent quantité de Curriculum Vitae: "Tâchez donc de vous démarquer." Oui, cela est vrai, mais n'en faites pas trop! Voici quelques erreurs fréquentes que nous vous recommandons d'éviter:
- Servez-vous d'un format de fichier utilisable! La plupart des traitements de texte produisent des fichiers acceptables, et le format Acrobat (pdf) peut être lu par la plupart des ordinateurs. Évitez les logiciels rares ou incompatibles. Croyez-le ou non, nous avons reçu des CV sur des feuilles Excel, en PowerPoint, Publisher, Photoshop (!) et j'en passe. Rappelez-vous que l'employeur à l'autre bout n'est pas nécessairement équipé de ce logiciel.
- Fichiers protégés par mot de passe: à éviter! Les employeurs sont rarement intéressés à jouer au détective afin de pouvoir consulter un CV...
- Fichiers contenant des photos non-compressées et des petits dessins.
- Documents numérisés ("scannés") annexés au CV: ces fichiers sont très volumineux et peuvent rapidement congestionner les boîtes de réception de vos employeurs. Ne les joignez que s'ils sont explicitement demandés.
- Fichiers contaminés par un virus! Assurez-vous toujours d'avoir un antivirus à jour sur votre ordinateur. Expédier un virus à un employeur potentiel ne donnera pas de vous la meilleure des impressions!
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