Doit-on se méfier des médias sociaux?

Les médias sociaux, comme Facebook, MySpace, Hi5, etc. suscitant l'engouement que nous savons, surtout auprès d'une clientèle plus jeune, nous commençons à observer des réactions assez différentes face à ce phénomène.

Comme par le passé, l'émergence de nouveaux moyens de communication et, surtout, de nouvelles façon de faire, suscite aussi des réactions de rejet auprès d'un certain public. Considérons à titre d'exemple les articles alarmistes sur les dangers des médias sociaux, qui se multiplient dans la presse traditionnelle depuis quelques temps. Peur du progrès ou refus du changement?

Je trouve amusant de dresser ici un parallèle avec des révolutions technologiques passées. Pensons entre autre au développement rapide de la télévision dans les années 60-70, et de l'immense engouement populaire qui s'ensuivit. Les plus âgés d'entre nous se rappelleront des réactions aux deux extrêmes: des familles entières prenant leur repas devant la télé à l'invention des « TV Dinners », mais aussi à l'opposé ces personnes rejetant complètement le concept, l'assimilant à la paresse intellectuelle, refusant d'acquérir un téléviseur pour le principe. Je me rappelle clairement, tout petit, des débats sur l'influence néfaste de la télé sur les enfants, les personnes âgées qui pestaient contre cette invention du diable.

Bon j'ai passé une bonne partie de mon enfance rivé devant le tube cathodique, et je ne suis pas devenu débile! Il me semble même qu'à l'adolescence, mon niveau général de connaissance était plus étendu que celui de mes parents à pareil âge.

Bien sûr, tout est question de bon usage. Trop c'est comme pas assez, et il faut toujours agir avec discernement. Gardez en tête que les employeurs auront de plus en plus tendance à visiter les pages Sociales de leurs employés. Les risques sont différents, tout comme le sont les possibilités, mais c'est la réalité d'une nouvelle époque. Ce qu'on publie sur l'Internet ne peut plus être rappelé. Prenez donc soin de garder privé ce qui doit rester privé, et surtout de ne pas dénigrer votre employeur sur votre blog!