5 conseils pour optimiser votre profil LinkedIn

LinkedIn RH
Êtes-vous nouveau sur LinkedIn? Doutez-vous encore de l'avantage que LinkedIn offre pour votre travail en gestion ou en ressources humaines? Voici 5 conseils pour optimiser votre utilisation de LinkedIn.

  1. Affichez une photo de profil. Même si vous n'avez pas encore une photo à votre goût ou une photo prise par un professionnel. Vous la remplacerez plus tard. Les gens font affaires avec des gens et non avec des noms. Une photo rend votre profil plus humain et vous différencie des millions d'autres profils sans photo. Mieux vaut avoir une photo qui n'est pas récente que de ne pas en avoir du tout. 
  2. Prenez le temps de remplir le plus d'informations possible. Plus votre profil est vide, moins il est pertinent. Les profils de LinkedIn peuvent être cherchés par mots clés; donc, il est important que votre profil apparaisse lorsque quelqu'un recherche « gestion rh » par exemple. Vous avez une chance d'attirer l'œil des gens qui lisent votre profil. Captez leur attention et laissez leur savoir ce que vous recherchez et pourquoi vous utilisez LinkedIn. Est-ce pour recruter? Pour développer des opportunités d'affaires? Opportunités de réseautage? Informez votre public. 
  3. Donnez un titre attirant à votre « résumé professionnel ». Ce titre est le texte qui apparaît sous votre nom et il apparaîtra à plusieurs endroits sur LinkedIn avec votre nom. Le but de ce titre est d'amener les gens à cliquer sur votre nom pour regarder votre profil. 
  4. Modifiez les préférences de votre profil public. LinkedIn vous permet d'avoir votre propre adresse web de votre profil public LinkedIn. Ceci vous aidera à être retrouvé dans les engins de recherche tel Google, lorsque quelqu'un fait une recherche en ligne sur vous. Le : http://www.linkedin.com/in/alphonseha 
  5. Donnez et vous recevrez. LinkedIn vous permet de collectionner des recommandations à un endroit. LinkedIn est donc un outil important pour accroitre votre crédibilité professionnelle. Plutôt que de faire uniquement des demandes de recommandations, commencez par écrire des recommandations pour les gens de votre réseau. C'est la meilleure façon pour vous d'entretenir vos relations professionnelles et de développer votre profil LinkedIn. 
Avez-vous LinkedIn? Si oui, joignez notre groupe Télé-Ressources pour des discussions pertinentes en grh sur LinkedIn.

Si vous n'avez pas encore un compte LinkedIn, nous vous recommandons fortement de vous inscrire et de prendre avantage des ressources de la communauté d'experts qu'offre LinkedIn. Rejoignez notre groupe Télé-Ressources de LinkedIn après votre inscription.

Autres articles sur le blog Télé-Ressources relié à ce billet:

LinkedIn pour les ressources humaines
LinkedIn pour être plus efficace [vidéo]
Tous nos articles reliés à LinkedIn

Laisser un commentaire