Twitter pour les ressources humaines

Twitter est un excellent outil d'information et ceci est vrai pour le domaine des ressources humaines aussi. Par exemple, nous sommes tombés sur un « tweet », un message Twitter, partageant cet article qui reporte une campagne de recrutement de Geoservices par l'utilisation de Facebook.

Twitter n'est pas encore très utilisé au Québec et la population des « twitters » francophone est basse comparée à la population «twitters» anglophone. Par contre, nos cousins français partagent beaucoup d'informations sur le recrutement via Twitter et vous pouvez recevoir une mine d'or en anglais diffusée par nos voisins américains.

Si vous n'avez pas le temps de chercher l'information pertinente sur Twitter ou que vous ne vous sentez pas encore très confortable avec le nouveau service, Télé-Ressources vous invite à nous suivre sur : http://twitter.com/teleressources. Vous pouvez recevoir l'information que nous recueillons, car nous la partageons avec tous les « twitters » qui nous suivent sous la forme de « Retweet » ou « RT », une norme de Twitter qui permet de partager un « tweet » en le rediffusant à la communauté tout en identifiant aux autres l'auteur original du message.

Si vous n'avez pas encore un compte Twitter, nous vous encourageons de joindre notre groupe LinkedIn Télé-Ressources où nous partageons de l'information pertinente de l'industrie de l'emploi et des ressources humaines. Tous les vendredis matin, nous compilerons une liste des « tweets » les plus intéressants de la semaine pour vous.