Administrateur de propriétés

Publié le 14/06/2017


Selon votre niveau d'expérience

Administrateur de propriétés

Carrière: Directeur de territoire B2B

Pour notre client du centre-ville, nous sommes en recherche active d’un administrateur de propriétés afin de donner un coup de main à l’équipe. Ce poste est pour débuter immédiatement. Si vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique au sein d’une entreprise reconnue, ce poste pourrait vous intéresser!

 

Voici en quoi ressemble le poste :

Sous la direction du chef principal, Immeubles, l’administrateur de propriétés est responsable de gérer et d’administrer les contrats de service/ententes concernant l’exploitation des bâtiments  dans l’est du Canada dont ceux des maritimes et du nord du Québec et l’Ontario.

Il/elle doit également faire le suivi du travail planifié et en cours conformément aux exigences environnementales et de sécurité, préparer des rapports d’analyse et des recommandations pour l’investissement en immobilier et la rationalisation des installations, et élaborer/mettre en place des initiatives relativement à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle.

 

Ce que nous recherchons :

  • Diplôme universitaire en administration, commerce ou finance avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de biens et d’actifs.
  • Expérience en administration de contrats de service et en gestion d’entrepreneurs dans un contexte opérationnel.
  • Une combinaison équivalente d’expérience pertinente et de formation peut être considérée.
  • Un titre de gestionnaire/d’administrateur des installations, d’administrateur de propriétés immobilières ou d’administrateur agréé de biens immobiliers constitue un atout.
  • Excellentes compétences informatiques, Microsoft Office et maîtrise d’Excel.
  • Connaissance des principes de la gestion de projet et de MS Project constitue un atout.
  • Bonnes habiletés interpersonnelles, de négociation et de facilitation.
  • Solides aptitudes pour la communication écrite et verbale dans les deux langues officielles.
  • Sens aigu de l’organisation avec capacité de s’adapter aux priorités conflictuelles, et solides aptitudes pour la gestion du temps.
  • Approche axée sur les résultats et excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes.
  • Faire preuve de flexibilité et être capable de travailler dans un environnement changeant.
  • Capacité de gérer plusieurs projets avec diligence et minutie.
  • Doit être disponible pour voyager.

 

Ce mandat est d’une durée de six mois avec possibilité de prolongation.

L’échelle salariale est selon votre niveau d’expérience.

L’environnement de travail est corporatif et professionnel.

L’entreprise est facilement accessible en transport en commun.

 

Pour de plus amples informations, contactez Nicole Beaulieu au (514) 842-0066 ou par courriel à emplois@teleressources.com

Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation par email à emplois@teleressources.com

Postuler par webmail:
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