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LinkedIn, c'est du réseautage efficace.

Par Alphonse Hà le 8/06/09
linkedin grh
En ressources humaines, nous connaissons tous l'importance du réseautage. Par contre, entre notre vie professionnelle et notre vie personnelle, il est extrêmement difficile d'entretenir les deux. Avez-vous Facebook? Si vous êtes familier avec le réseau social populaire, vous avez sûrement eu la belle expérience de reconnecter avec des amis d'enfance, d'anciens collègues ou d'anciens camarades de classe.

LinkedIn est également un site de réseautage social. Contrairement à Facebook, il est axé sur les relations professionnelles plutôt qu'amicales.  Donc, LinkedIn est un environnement d'affaires plutôt que de divertissement. Cette atmosphère plus sérieuse vous permet de tisser des liens professionnels et de les entretenir plus facilement. Nous ne suggérons pas que LinkedIn puisse remplacer les cocktails de réseautage ou les conférences. 

Par contre, LinkedIn est un excellent substitut pour améliorer vos relations professionnelles. LinkedIn vous permet de recevoir des nouvelles de votre réseau et d'envoyer un petit mot de félicitations en une minute à un ancien collègue pour son nouvel emploi ou sa dernière promotion. Vous avez appris cette nouvelle et vous avez réussi à entretenir une relation professionnelle saine sans avoir à vous déplacer à un 5 à 7 et jaser pendant des heures. Ce contact peut être le même qui vous aidera lorsque vous aurez posé une question dans la section « Réponses » de LinkedIn ou il peut vous recommander un expert dans ses contacts si vous êtes à la recherche d'une solution pour votre gestion de la paie. 

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Photo par: NickStarr

Vidéo : LinkedIn pour être plus productif

Par Alphonse Hà le 3/06/09
Voici une excellente vidéo qui explique l'utilité de LinkedIn en affaires dans un langage facile à comprendre. Nous apprenons comment LinkedIn peut aider ses membres à trouver des solutions pour leur entreprise grâce à l'accès plus efficace à leur réseau. Par exemple, en faisant appel à votre réseau, vous pouvez demander des recommandations au sujet d'agences susceptibles de vous aider ou vous pouvez même trouver des investisseurs.

La vidéo est en anglais mais sous-titrée en français. Nous avons retapé les sous titres plus bas pour vous aider en cas de besoin : sous titres du vidéo LinkedIn.


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Voici les sous-titres :
Il semble que tout le monde soit membre de LinkedIn ces jours-ci.

Vous obtenez un profil en ligne qui montre votre expérience professionnelle, votre cursus scolaire ainsi que les recommandations obtenues.

Vous vous connectez à des personnes que vous connaissez et en lesquelles vous avez confiance.

Vous recevez également des e-mails, et après?

Nous souhaitons vous démontrer que LinkedIn ne permet pas seulement de créer des relations.

Il s'agit de vous aider à être plus productif.

Pensez-y de la façon suivante :

Pour attendre un objectif, il est nécessaire d'anticiper le chemin à parcourir.

Parfois, le réseau de nos connaissances peut nous indiquer la bonne direction mais il est difficile de savoir qui connaît qui.

Les réseaux manquent parfois de visibilité.

Tout comme tenter d'atteindre un lieu sans cartes ou signalisation.

On se sent seul et confus.

LinkedIn résoud ce problème en rendant visible les relations professionnelles.

Lorsque vous avez besoin d'un professionnel dans votre vie quotidienne, LinkedIn contribue à rendre visible le chemin pour que vous puissiez poser les bonnes questions et prendre les bonnes décisions.

Comment cela fonctionne ?

Voici Laurie, elle possède une petite société d'ingénierie et est un membre de longue date de LinkedIn.

Elle a beaucoup de relations mais n'a jamais su ce qui était possible.

Récemment, elle a conclut d'importants contrats son entreprise s'est développée et à sa liste de tâches a augmenté.

Elle s'est donc mise à la recherche d'une nouvelle agence de pub et a constitué un budget. 

L'amie de Laurie a suggéré de porter un autre regard sur Linkedin.

Cette fois-ci, elle n'a pas seulement vu un groupe de relation mais un réseau vivant et prêt à l'aider.

Laurie décide donc d'utiliser son réseau pour faire avancer les choses.

La marque de Laurie nécessite un type d'agence de publicité très spécifique.

Au lieu d'utiliser des moteurs de recherche ou les pages jaunes elle contacte des relations sur LinkedIn sachant que ces dernières lui fourniraient de solides informations. 

Quelques jours plus tard son réseau l'aide à trouver des contacts chez trois agences sérieuses.

Elle est prête à aller de l'avant.

Pour assurer la croissance de son entreprise, Laurie à besoin de financement mais elle ne sait pas par où commencer.

Elle fait alors une recherche avancée pour trouver des investisseurs spécialisés dans son secteur et constate que des investisseurs de confiance sont dans son réseau.

Ella a juste besoin d'une introduction de la part d'une de ses relations.

Son réseau la connecte à la bonne personne ce qui lui permet d'accomplir ses objectifs.

Pour la première fois, Laurie considère LinkedIn différemment : Son réseau n'est pas un simple groupe de relations, il est vivant et facile d'accès et particulier pour atteindre des objectifs.

Laurie est une des millions de personnes utilisant LinkedIn.

Quelle que soit votre profession, les personnes, le savoir et les opportunités sont à la portée de main. 

Lancez-vous et portez un nouveau regard sur votre réseau grâce à Linkedin.com.

5 conseils pour optimiser votre profil LinkedIn

Par Alphonse Hà le 25/05/09
LinkedIn RH
Êtes-vous nouveau sur LinkedIn? Doutez-vous encore de l'avantage que LinkedIn offre pour votre travail en gestion ou en ressources humaines? Voici 5 conseils pour optimiser votre utilisation de LinkedIn.

  1. Affichez une photo de profil. Même si vous n'avez pas encore une photo à votre goût ou une photo prise par un professionnel. Vous la remplacerez plus tard. Les gens font affaires avec des gens et non avec des noms. Une photo rend votre profil plus humain et vous différencie des millions d'autres profils sans photo. Mieux vaut avoir une photo qui n'est pas récente que de ne pas en avoir du tout. 
  2. Prenez le temps de remplir le plus d'informations possible. Plus votre profil est vide, moins il est pertinent. Les profils de LinkedIn peuvent être cherchés par mots clés; donc, il est important que votre profil apparaisse lorsque quelqu'un recherche « gestion rh » par exemple. Vous avez une chance d'attirer l'œil des gens qui lisent votre profil. Captez leur attention et laissez leur savoir ce que vous recherchez et pourquoi vous utilisez LinkedIn. Est-ce pour recruter? Pour développer des opportunités d'affaires? Opportunités de réseautage? Informez votre public. 
  3. Donnez un titre attirant à votre « résumé professionnel ». Ce titre est le texte qui apparaît sous votre nom et il apparaîtra à plusieurs endroits sur LinkedIn avec votre nom. Le but de ce titre est d'amener les gens à cliquer sur votre nom pour regarder votre profil. 
  4. Modifiez les préférences de votre profil public. LinkedIn vous permet d'avoir votre propre adresse web de votre profil public LinkedIn. Ceci vous aidera à être retrouvé dans les engins de recherche tel Google, lorsque quelqu'un fait une recherche en ligne sur vous. Le : http://www.linkedin.com/in/alphonseha 
  5. Donnez et vous recevrez. LinkedIn vous permet de collectionner des recommandations à un endroit. LinkedIn est donc un outil important pour accroitre votre crédibilité professionnelle. Plutôt que de faire uniquement des demandes de recommandations, commencez par écrire des recommandations pour les gens de votre réseau. C'est la meilleure façon pour vous d'entretenir vos relations professionnelles et de développer votre profil LinkedIn. 
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LinkedIn : Des réponses pour les RH.

Par Alphonse Hà le 19/05/09

Comme nous l'avions déjà mentionné à plusieurs reprises, Télé-Ressources croit que LinkedIn est un excellent outil pour les ressources humaines. Un outil très puissant qu'offre LinkedIn est sa section : Réponses qui est divisée par domaine d'emplois.

LinkedIn Ressources Humaines

La sous-catégorie recrutement et ressources humaines permet aux professionnels en ressources humaines de faire appel à la communauté et de poser des questions à d'autres professionnels et experts en ressources humaines. Vous seriez surpris de la rapidité des réponses et aussi de la pertinence non seulement des réponses mais aussi des autres questions posées par d'autres membres LinkedIn. Nous connaissons tous le dicton : « Si j'ai cette question, c'est qu'il y a sûrement d'autres personnes qui se demandent la même chose ». LinkedIn forme une communauté d'experts et vous permet de faire une recherche par mots clés pour les réponses à vos questions sans même que vous ayez à les poser. Faites simplement une recherche dans la section « Réponses » plutôt que de faire une recherche par personne.

LinkedIn Ressources humaines

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LinkedIn pour les ressources humaines

Par Alphonse Hà le 12/05/09
LinkedIn Ressources Humaines
LinkedIn est un excellent outil pour les ressources humaines car c'est l'ultime base de données des professionnels. C'est une mine d'or pour les affaires. Gregg Spiridellis, CEO de Jib Jab, une entreprise de divertissement numérique, raconte que LinkedIn lui a permis d'analyser l'architecture des poste d'emploi de sa compétition et donc, lui a aidé à organiser son équipe pour être plus productif.

Conseil d'utilisation de LinkedIn en Ressources Humaines
Les membres de LinkedIn sont encouragés à écrire leur profil professionnel sur leur page. Donc, LinkedIn est un excellent moyen de composer le profil d'emploi pour votre recrutement. Simplement faire une recherche par mots-clés du poste en question et lisez les descriptions de postes. LinkedIn compte plus de 40 millions de membres. Vous allez certainement trouver plusieurs descriptions de postes qui vous aideront à bien cibler vos candidats.

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Photo par: Mario Sundar

Bonne fête LinkedIn!

Par Alphonse Hà le 5/05/09
linkedin ressources humaines

Le site de réseautage social LinkedIn célèbre ses 6 ans aujourd'hui, le 5 mai 2009. La dernière année a été très importante pour le « Facebook des affaires ». Comme le blog officiel de LinkedIn l'annonce, la communeauté LinkedIn a presque doublé en un an, passant de 22 à 40 millions de membres en un an.

LinkedIn ressources humaines

Tel que discuté dans notre blog en novembre 2008, LinkedIn a commencé à offrir ses services de réseautage en français et depuis, Télé-Ressources a effectivement noté une bonne croissance de la population Québecoise sur LinkedIn. La croissance de LinkedIn est une excellente nouvelle non seulement pour les professionnels en ressources humaines, mais aussi pour les entreprises. LinkedIn a permis à plusieurs personnes de se trouver un emploi, de réduire les coûts des ressources humaines et même d'augmenter les ventes pour les entreprises. Avec la croissance de la population de LinkedIn, ces histoires de succès internationaux ont maintenant plus de chance de se réaliser au Québec.

Nous vous invitons à regarder les images « vintages » de LinkedIn à travers les années.

Êtes-vous sur LinkedIn? Sommes nous « LinkedIn » ? Joignez le groupe LinkedIn de Télé-Ressources maintenant pour recevoir des nouvelles de l'industrie de l'emploi et des ressources humaines ainsi que des conseils de gestion et de recrutement!

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Photo par: 4_EveR_YounG

Une bonne nouvelle pour l'emploi au Québec : Linkedin en Français!

Par Alphonse Hà le 27/11/08


linkedin en français

Photo par: Mario Sundar

LinkedIn a annoncé : LinkedIn en Français is now a fait accompli!  Le réseau social professionnel Américain a offert son site en espagnol en Juillet dernier et maintenant qu'il ouvre ses portes à la communauté francophone, nous pouvons déjà prévoir une croissance au Québec. Tout comme nous avons été témoin lorsque Facebook à traduit son site en français. 

Dans une période économique difficile, les outils de réseautage professionnel sont de plus en plus importants. Il n'est pas surprenant de voir apparaitre un article discutant de la croissance des réseaux sociaux professionnels au lendemain de l'annonce de LinkedIn en français.  L'article de Reuters, un site de nouvelles britanniques, rapporte que par peur de perdre leur emploi ou dût à la perte d'emploi, les professionnels se tournent davantage aux services de LinkedIn, Plaxo et Xing tandis que le traffic des sites d'affichage d'emplois, tel Monster, sont à la baisse.

Richard Evans, director at U.K.-based Sheridan Evans Executive Search, said he has seen a rising number of requests to connect on professional Web networks: these are increasingly about the need for a job.


Ce phénomène est logique car plus les emplois sont rares, plus le réseautage devient important. Le lien de confiance lié au réseautage vaincra toujours une simple application d'emploi. Télé-Ressources est en liens de confiance avec les entreprises car nous avons bâti et entretenu pour vous, ces liens à Montréal depuis plus de 23 ans. Télé-Ressources peut vous aider à vous dénicher une entrevue plus facilement, grâce à son réseau et ses conseillers qui travaillent à temps plein avec les entreprises.

Voici la vidéo d'accueil de LinkedIn en français :

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