Résultats de la recherche “facebook”

Photo par: Mario Sundar

LinkedIn a annoncé : LinkedIn en Français is now a fait accompli!  Le réseau social professionnel Américain a offert son site en espagnol en Juillet dernier et maintenant qu'il ouvre ses portes à la communauté francophone, nous pouvons déjà prévoir une croissance au Québec. Tout comme nous avons été témoin lorsque Facebook à traduit son site en français. 

Dans une période économique difficile, les outils de réseautage professionnel sont de plus en plus importants. Il n'est pas surprenant de voir apparaitre un article discutant de la croissance des réseaux sociaux professionnels au lendemain de l'annonce de LinkedIn en français.  L'article de Reuters, un site de nouvelles britanniques, rapporte que par peur de perdre leur emploi ou dût à la perte d'emploi, les professionnels se tournent davantage aux services de LinkedIn, Plaxo et Xing tandis que le traffic des sites d'affichage d'emplois, tel Monster, sont à la baisse.

Richard Evans, director at U.K.-based Sheridan Evans Executive Search, said he has seen a rising number of requests to connect on professional Web networks: these are increasingly about the need for a job.

Ce phénomène est logique car plus les emplois sont rares, plus le réseautage devient important. Le lien de confiance lié au réseautage vaincra toujours une simple application d'emploi. Télé-Ressources est en liens de confiance avec les entreprises car nous avons bâti et entretenu pour vous, ces liens à Montréal depuis plus de 23 ans. Télé-Ressources peut vous aider à vous dénicher une entrevue plus facilement, grâce à son réseau et ses conseillers qui travaillent à temps plein avec les entreprises.

Voici la vidéo d'accueil de LinkedIn en français :

photo par Jacob Bøtter

Gare à Facebook! Vous pourriez perdre votre emploi, oui, mais vous pourriez également en trouver un. Certes, Il y a des risques, comme le reporte le Journal Metro, mais les bienfaits que le populaire réseau social offre à nos carrières sont plus grands que les risques. Le réseautage est l'outil le plus important pour l'avancement et pour la recherche d'emploi. Quelle coïncidence! Facebook n'est-il pas justement un site de réseautage social?

Je veux vous aider à mieux vous protéger sans avoir à vous cacher, pour aider vos recherches d'emploi ou l'avancement de votre carrière. Je suggère d'utiliser Facebook à son plein potentiel pour se trouver un emploi. Il faut simplement savoir agir intelligemment.

Facebook offre plusieurs outils pour protéger votre vie privée. Vous seuls contrôlez la divulgation de vos informations personnelles, et vous seuls déterminez à quel groupe de personnes vous désirez la présenter.

• Posez votre curseur sur "paramètre" (sans cliquer) et vous allez avoir le choix d'ouvrir la page "Paramètres de confidentialité".
• En suite, cliquez sur "profil" et vous avez la possibilité de changer les paramètres de votre choix.

Je suggère que vous laissiez votre profil public pour qu'il puisse être regardé par vos réseaux et vos amis.

Utilisé prudemment, Facebook peut être votre meilleur curriculum vitae. L'important est d'être conscient que nos profils Facebook peuvent être regardé par n'importe qui et il faut le gérer en conséquence. Les albums du pique-nique dans le parc avec sa famille n'est pas une menace à votre emploi mais les photos de l'enterrement de vie de garçon de votre meilleur ami n'est pas la meilleure des choses à partager avec le public. Par contre, les photos des prix que vous avez remporté lors de votre dernière compétition peut être la raison pour que l'employeur vous reçoive en entrevue.

Si vous avez d'autres questions concernant Facebook et l'emploi, je vous encourage à m'écrire: alpha@teleressources.com.

Vous pouvez maintenant faire du réseautage en paix et sans crainte.

Les médias sociaux, comme Facebook, MySpace, Hi5, etc. suscitant l'engouement que nous savons, surtout auprès d'une clientèle plus jeune, nous commençons à observer des réactions assez différentes face à ce phénomène.

Comme par le passé, l'émergence de nouveaux moyens de communication et, surtout, de nouvelles façon de faire, suscite aussi des réactions de rejet auprès d'un certain public. Considérons à titre d'exemple les articles alarmistes sur les dangers des médias sociaux, qui se multiplient dans la presse traditionnelle depuis quelques temps. Peur du progrès ou refus du changement?

Je trouve amusant de dresser ici un parallèle avec des révolutions technologiques passées. Pensons entre autre au développement rapide de la télévision dans les années 60-70, et de l'immense engouement populaire qui s'ensuivit. Les plus âgés d'entre nous se rappelleront des réactions aux deux extrêmes: des familles entières prenant leur repas devant la télé à l'invention des « TV Dinners », mais aussi à l'opposé ces personnes rejetant complètement le concept, l'assimilant à la paresse intellectuelle, refusant d'acquérir un téléviseur pour le principe. Je me rappelle clairement, tout petit, des débats sur l'influence néfaste de la télé sur les enfants, les personnes âgées qui pestaient contre cette invention du diable.

Bon j'ai passé une bonne partie de mon enfance rivé devant le tube cathodique, et je ne suis pas devenu débile! Il me semble même qu'à l'adolescence, mon niveau général de connaissance était plus étendu que celui de mes parents à pareil âge.

Bien sûr, tout est question de bon usage. Trop c'est comme pas assez, et il faut toujours agir avec discernement. Gardez en tête que les employeurs auront de plus en plus tendance à visiter les pages Sociales de leurs employés. Les risques sont différents, tout comme le sont les possibilités, mais c'est la réalité d'une nouvelle époque. Ce qu'on publie sur l'Internet ne peut plus être rappelé. Prenez donc soin de garder privé ce qui doit rester privé, et surtout de ne pas dénigrer votre employeur sur votre blog!

Qui a dit que Facebook sert seulement à la guerre des pokes ou à convertir ses amis en zombies ou en pirates? On peut maintenant trouver un nouvel emploi juste en ayant son profil sur Facebook! Nous avons marqué l'histoire cet été à Télé-Ressources en plaçant notre première candidate Facebook.

Nous avons tous été dans le même bateau, celui de la recherche d'emploi, et nous pouvons tous comprendre le stress et le découragement causé par le manque d'argent et de feedback sur notre recherche d'emploi... Par contre, grâce à Facebook et après avoir travaillé avec une de nos conseillères, Angenie a commencé son nouvel emploi dans un bureau d'avocat. J'ai envoyé un message Facebook à Angenie trois jours après son début pour lui demander des nouvelles. Voici ce qu'elle a répondu :

Bonjour Alphonse,

Tout d'abord, merci de cette petite attention. Hey oui grâce à Facebook... une chance que ça existe!!!

Mme Rupp a fait un excellent travail. J'ai apprécié son dévouement et a fait de mon expérience avec Télé-Ressources, une grande satisfaction. Je dois dire qu'au moment où j'ai rencontré Mme Rupp, j'étais quelque peu découragée mais son aide, ses conseils, sa franchise et surtout son acharnement m'ont tout de suite remonté le moral pour ensuite voir la progression et le dénouement des choses...ça s'est passé tellement vite!!! Vous avez là une excellente consultante. Sans oublier que, vous même, avez pris une belle initiative. Ceci dit, continuez votre bon travail et un gros merci à toute l'équipe.

Aujourd'hui est mon 3e jour à mon nouvel emploi et je dois dire que, même si je suis dans une phase d'adaptation, je me sens très bien, les gens sont sympathiques, l'atmosphère est particulière mais agréable pour ma part. J'espère que les choses vont bien aller pour le futur car je compte vous faire honneur. En tout les cas, tel que discuté avec Mme Rupp, nous allons garder contact pour que tous soient et restent contents.

En passant, je vous ai déjà référé quelqu'un.

J'enverrai une carte à Mme Rupp (ne lui dites rien).

Merci encore!

Salutations, Angenie

Si vous avez Facebook, venez nous visiter sur la page Facebook de Télé-Ressources et restez au courant des tendances web du monde de l'emploi. Qui sait, peut-être que vous allez trouver un meilleur emploi sans même avoir à chercher.

Avec le Web 2.0, un nouveau monde, de blogs, Youtube, Facebook, LinkedIn et Twitter, crée des opportunités pour chaque individu, incluant les entreprises.  Télé-Ressources s'oriente vers ce nouveau mode de communication interactif.

Nous sommes conscients que le monde change rapidement, ainsi que les méthodes de recherches d'emploi.  En tant que votre Partenaire de l'Emploi, nous voulons donc vous tenir au courant des nouvelles tendances du Web, des outils 2.0 et du monde de l'emploi.  La mission de notre blog Télé-Ressources est de socialiser et de partager les outils 2.0 pour être votre référence de l'emploi.

L'emploi: notre expertise!

Chercheurs d'emploi:

À la recherche de travail? Nous sommes l'agence de placement avec un emploi pour vous. Que ce soit un travail permanent ou temporaire, vous avez deux façons d'accéder à nos offres d'emploi:

• Visitez notre blog d'emploi pour lire la description de certains postes.
• Ou visitez l'emploi express pour consulter la liste complète de nos postes.

Nous vous encourageons aussi à consulter nos conseils et nos nouvelles concernant l'emploi.

Entreprises:

À la recherche de personnel qualifié? Avec plus de 100,000 personnes placées en milieu de travail, nous somme l'agence de placement avec les relations professionnelles à court et à long terme avec de grandes corporations et PME réputées. Sauvez du temps et de l'énergie pour atteindre de nouvelles performances. 
Quels postes avez vous à combler?

Comment faire un CV gagnant (Vidéo Youtube)

Par Alphonse Hà le 09/19/08

Voici un vidéo Youtube pertinent pour votre recherche d'emploi et la rédaction de votre curriculum vitae que j'aimerais partager avec vous.

L'auteur du vidéo est Videopeps. Je n'ai pas trouvé beaucoup de description à propos de l'auteur mais je trouve que son concept de 7 conseils (sur un certain sujet) en 7 minutes (ou moins) très intéressant.

Le vidéo partage 7 conseils pour écrire le CV gagnant. Il faut garder en tête que ce vidéo est une production française donc il y a de très bon conseils mais d'autres qui ne sont pas pertinents pour les Québecois car notre contexte culturel est différent.

Lire plus |

Les mythes au sujet des agences de placement

photo par Eddi 07

Y a-t-il des frais pour l'ouverture de mon dossier à l'agence de placement?

Non, aucun frais ne seront jamais exigés de la part des candidats par l'agence.

Si Télé-Ressources me place en assignation, est-ce que cela m'enlève des chances de trouver un emploi permanent ?

Absolument pas ; tout candidat/employé en assignation a la possibilité de trouver un emploi permanent. Nous poursuivons sans relâche nos recherches afin de trouver le poste permanent qui répondra à vos attentes.

Lire plus |

Aller plus loin que le poke: trouver son emploi avec Facebook

Par Alphonse Hà le 09/ 3/08

photo par Jacob Bøtter

Qui a dit que Facebook sert seulement à la guerre des pokes ou à convertir ses amis en zombies ou en pirates? On peut maintenant trouver un nouvel emploi juste en ayant son profil sur Facebook! Nous avons marqué l'histoire cet été à l'agence de placement Télé-Ressources en plaçant notre première candidate Facebook.

Lire plus |