Permis d’agence: AP-2000069

Coordinateur(trice) à la paie

Publié le 29/07/2022

Une entreprise renommée à l’international recherche un(e) Coordinateur(trice) à la paie.

 

VOS RESPONSABILITÉS :

Vous aurez notamment la charge de traiter les transactions afférentes aux paies dans notre entreprise et les fiches de temps, de mettre à jour les registres des paies et de répondre aux questions des employés concernant les paiements. En résumé, vous vous assurez que les employés soient payés correctement, tout en respectant les délais impartis.

  • Analyse et traite les données de paie dans les délais prescrits;
  • Analyse et traite les rapports de dépenses des employés;
  • Effectue l’adhésion des employés aux assurances collectives et aux programmes d’épargne collective de l’employeur;
  • Maintient à jour les dossiers des employés dans les différentes plateformes de l’organisation;
  • Vérifie et s’assure de l’exactitude des informations de paies et documents afférents;
  • Répondre aux diverses demandes des employés avec professionnalisme et courtoisie;
  • Collabore avec le service de comptabilité pour le traitement comptable des paies et des provisions.

VOTRE PROFIL :

  • Bonne connaissance du français (parlé et écrit) et anglais un atout;
  • Bonne connaissance de la paie et sa conformité;
  • Minimum d’un (a) an d’expérience pertinente en paie;
  • Bonne connaissance de la Suite Office 365;
  • Connaissance de la comptabilité de base (un atout);
  • Connaissance des logiciels de paie Desjardins (un atout);
  • DEC en comptabilité;
  • Accréditation de l’ACP (un atout).

HABILITÉS :

  • Logique en calculs;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Bonne capacité d’analyse;
  • Esprit d’équipe.

Notre client a à cœur le bien-être de ses employés et propose de nombreux avantages.

Si ce poste vous intéresse, contactez Aurélie HUE ahue@teleressources.com

Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation par email à ahue@teleressources.com


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