Permis d’agence: AP-2000069

Gérant et assistant gérant de magasin | Province du Québec

Publié le 15/06/2022

avantages sociaux attractifs

gérant de magasinNotre client, un géant dans le domaine du commerce de détail situé au Québec, est à la recherche de gérants et assistant-gérants de magasin à travers tout le Québec (avec un besoin urgent pour les villes de Montréal, Lavaltrie, Farnham, St Jérôme et la rive sud de Montréal).

Avec plusieurs centaines de magasins sur la scène canadienne, notre client est LE chef de file et une institution dans le commerce de détail. Avec de nouvelles ouvertures de succursales continuelles, votre leadership et votre dynamisme sont LES qualités que nous recherchons!

  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
  • Plan de bonification
  • Temps supplémentaire rémunéré
  • Formation complète et professionnelle
  • Possibilité d’avancement au sein d’une grande entreprise en plein essor

Vous avez une expérience de 5 ans dont 2 en gestion de commerce de détail ? Vous êtes un leader reconnu, aimez la gestion d’équipe et aimeriez évoluer dans une compagnie aux valeurs humaines? Le poste de gérant de magasin est définitivement pour vous!

Vos responsabilités et tâches en tant que gérant de magasin seront :

  • Diriger les activités d’un magasin à haut volume;
  • Recruter et former le personnel, ainsi que préparer les horaires de travail;
  • Appliquer les politiques et procédures établies par l’entreprise;
  • Maintenir les étagères bien remplies en tout temps afin de maximiser les ventes;
  • Offrir un service à la clientèle exemplaire;
  • Gérer l’inventaire, les ventes et les pertes, les stocks et le marchandisage.

Exigences reliées aux postes :

  • Posséder un minimum de cinq ans dans le domaine du détail, dont deux ans dans un poste de gestion
  • Être organisé et avoir travaillé dans un environnement rapide qui va à vive allure
  • Savoir gérer les priorités et être reconnu pour son efficacité
  • Être disponible à travailler sur un horaire de jour, soir et week-end
  • être reconnu pour votre efficacité, votre leadership et votre service client
  • Avoir de bonnes habiletés en gestion des ressources humaines
  • Parler couramment le français

Alors ce poste est pour vous!

N’hésitez pas à me contacter et à me faire parvenir votre CV à Stéphane Auger : sauger@teleressources.com

Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation par email à sauger@teleressources.com


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