Les avantages d’un programme de formation continue
Selon une étude récente de la Société de la gestion des ressources humaines (SHRM), seuls 55% des professionnels des RH disposaient d’un budget de formation l’année dernière. Cela est probablement dû à la notion préconçue que les programmes de formations des employés sont trop dispendieux. En fait, les avantages à long terme de la formation des employés l’emportent largement sur les coûts d’un programme de formation.
La formation peut aider les employés à développer et à maintenir des compétences techniques, des compétences générales, de nouvelles procédures commerciales, des compétences en service à la clientèle, des pratiques en matière de santé et de sécurité, etc. Voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles les programmes de formation continue des employés sont essentiels pour un milieu de travail positif et productif.
La rétention des employés
Les collaborateurs souhaitent développer leur carrière et évoluer au sein d’une entreprise. Si un employé estime qu’il ne peut pas atteindre ses objectifs de carrière, il est 12 fois plus susceptible de quitter l’entreprise, selon une étude d’IBM. La formation, cependant, démontre que l’entreprise valorise ses employés et est prête à consacrer du temps et des efforts pour les aider à grandir. Cela crée non seulement un lien de confiance positif avec les employés, mais cela incite également les employés à faire de leur mieux.
Réduisez les écarts de compétences
La formation fournit les moyens de combler les lacunes dans les connaissances et aide à développer des employés polyvalents. Ceci est particulièrement bénéfique pour l’embauche. Il en coûte beaucoup moins cher de former les employés actuels à acquérir de nouvelles compétences que d’embaucher un employé entièrement nouveau. Orienter vos efforts vers la formation des employés actuels est à la fois une solution financière avantageuse et un moyen de développer les compétences de vos employés.
Tiens-toi à jour
Les industries sont en constante évolution et il est important que vos employés soient au courant des derniers développements, technologies et procédures. La formation continue aide les collaborateurs à se préparer à ces nouvelles innovations et leur donne les outils nécessaires pour faire avancer l’entreprise.